海少数几个能让她感到放松、且有私密谈话空间的场所之一。方佳将东西留在那里,是合理的。而且,酒吧老板老陈,似乎与方佳相熟,或许可以信任,至少是中立的。
但问题是,他现在被软禁,怎么去“蓝调音符”?叶婧不可能允许他离开公司。而且,这个电话来得如此蹊跷,会不会是叶婧的另一个测试?用方佳的名义,引诱他违反禁令,从而坐实他“与方佳勾结”的罪名?
不,不像。如果是叶婧的测试,她完全可以用更“官方”的方式,或者抛出更具诱惑力的诱饵。这个电话的风格,更像是一种来自“灰色地带”的、见不得光的紧急联络。而且,对方提到了“郑轩”,这正是叶婧给他名单上的人。如果是叶婧测试,她不太可能直接用真实调查对象的名字。
但风险依然巨大。如果他试图离开公司去取东西,几乎肯定会被发现。如果他不去,可能会错过至关重要的线索,甚至可能让方佳陷入危险(如果她真的是背着Elena给他传递信息的话)。而且,那个“一次机会,下午五点前”的时限,压迫感极强。
汪楠缓缓放下听筒,坐回椅子上,感觉后背已经被冷汗浸湿。他看了一眼电脑右下角的时间:下午三点二十分。距离“五点前”,只有一个小时四十分钟。
他必须做出决定。去,还是不去?
如果去,怎么去?
硬闯是找死。唯一的可能,是获得叶婧的“允许”,或者至少,找到一个能让他暂时离开这间办公室、而又不引起怀疑的合理理由。
他的目光,再次落回电脑屏幕上,那份关于郑轩近期协调工作的文件。一个模糊的念头,开始在他脑中成形。
郑轩作为“新锐材料”派驻总部的协调人,经手过大量“新锐”与总部各部门之间的往来文件,其中不乏一些涉及技术参数、采购清单、甚至早期内部审计记录的敏感文档。虽然大部分核心资料应该早已被技术核查小组调取,但难免有遗漏。如果他以“需要核实郑轩经手的某项文件细节,以便更准确地分析数据疑点”为由,申请去档案室或相关部门调阅原始纸质文件,是否合理?
这个理由有一定风险。叶婧很可能会怀疑他的动机,甚至可能认为他是想借机接触外界或传递信息。但比起直接要求外出,这个理由显得更“工作相关”,也更能体现他“认真负责”的态度。关键在于,他需要调阅的“文件”,必须看起来确实与“新锐”数据疑点分析高度相关,而且最好是只有纸质存档、内网电子版不全或模糊的文件。
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