一丝悲凉,“单位只是派了一个人,去殡仪馆走了个过场,连葬礼都没有参加,更没有通知任何老同事、老朋友。那个老同事,在学校干了一辈子,兢兢业业,为学校的发展付出了很多,可到了最后,却悄无声息地离开了,仿佛这个人从未在学校存在过一样。没有关心,没有问候,连一句客套的体面都没有,想想都让人寒心。”
孟菲菲沉默了,端起水杯,喝了一口热水,指尖微微颤抖,看得出来,她的心里也很不好受。“我父亲也经常跟我说,现在的学校,越来越冷漠了,”她轻声说道,“我父亲是老资格教授,在学校干了一辈子,认识很多老同事,可现在,很多老同事退休之后,就再也没有联系过,有的甚至离世了,都不知道。我父亲有时候会感慨,说当年的那些人情味,再也找不回来了。”
“是啊,再也找不回来了,”我摇了摇头,“我们这些 60 后啊,刚参加工作那会儿,大家都特别注重团队精神,相互之间非常友好和谐,彼此都很有人情味儿。那个年代,每个人都对工作充满热情与执着,对待同事就像家人一般亲切。大家齐心协力地干活儿,全心全意地与人交往,但从未奢望得到任何物质上的回报。因为在我们心里,做好本职工作就是分内之事!”说到这里,我的声音不禁低沉下来:“然而时过境迁,如今又是怎样一番景象呢……”
我深深地叹了口气,言语之中流露出一丝无法掩饰的哀伤:“看看现在的年轻人们吧!他们踏入职场后,满脑子都是个人前程,一心只想多挣点钱。整天琢磨着怎么能快速晋升职位、争取到更多的项目资源以及科研经费等。至于周围的同事嘛,根本无暇顾及;单位的整体发展状况,更是不在他们考虑范围之内。甚至有些年轻人见到老前辈,头也不抬一下,招呼都懒得打一个,好像那些长辈们跟可怕的洪水猛兽似的。唉!真是令人心寒呐!”
“现在的单位啊,那可是相当讲究‘识趣’二字呢!”我不禁感叹道,并接着阐述我的观点,“每个阶段都有其特定要做之事儿,那些个额外的情感呀、温暖呀啥的,咱就甭指望啦;还有那些个多余的话语哟,也千万别往外冒咯!只要老老实实把自个儿手头的活儿干好,顺顺利利地领到那份属于自己的工钱,那就妥妥滴嘞!至于其他嘛……嘿嘿,就别瞎琢磨啥子人情世故喽,更莫去奢望啥子互帮互助哒,毕竟这个世上压根儿就没几个人会真心得对恁好哦!以前俺还傻乎乎地觉得单位就是自个儿的家咧,但到最后终于整明白了——原来大家都不过是些暂时凑合着一块儿捞钱的过路人罢了
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