绝对不差劲呀！后来有一次，组织部要对中层干部进行考核选拔，居然接连找我谈了足足三次话！不仅如此哦，他们还专门跑到各个学院以及学生中间展开深入调查研究呢！结果呢？当最终公布名单时，连我自己都感到惊讶不已，竟然能够如此轻松愉快地通过这次考验！
说实在的，直到今天回想起这件事情来，我依然觉得十分感慨万分呐！毕竟咱们学校里的组织部可真是个举足轻重、至关重要的核心部门哟！你们看哈，它手握大权，可以掌管全校所有中层干部的任命与免职事宜；尽管其手中握有的实际权力无法跟那些真正意义上的政府机构相提并论，但胜就胜在这个部门扮演着一个类似于‘服务员’或者说是‘传菜员’这样一种角色定位——坚决执行校党委所下达的各项指示精神，并将最为恰当合适的人选安排到与之相对应匹配度最高的工作岗位上去任职履责。可以毫不夸张地讲，组织部平日里所从事的这些工作几乎全部都是那种能够成就他人美好未来人生的大好事儿哇！”
“可不是嘛！”我深有同感地点点头，然后接着说道：“俗话说得好啊，‘跟着组织部，年年有进步’。这句话放在高校里面也是非常贴切的呢。毕竟组织部可是个很重要的部门呀，那里的工作人员每天都要跟各个部门的领导以及业务骨干们打交道。这样一来，他们的视野和胸怀肯定会与众不同啦。再说了，组织部所做的事情基本上都是大好事儿，很少有人会去招惹他们或者给他们找麻烦。
所以说呀，如果哪一天突然接到了来自组织部的电话，那心情可真是又紧张又期待哦！大家都会暗自祈祷着能够得到一个升职加薪的好消息呢。即便是被要求配合组织去考察某位干部，那也是按照正规流程走的，一般情况下并不会引起别人太多的抵触情绪。像我认识的那几个在组织部工作的年轻朋友们，短短几年时间就已经升任副处长级别了，这进步速度可比其他部门的同事们快多咯！”
蒋为民附和道：“确实如此。前两年组织部的李干事，才 35 岁就升了干部科科长，听说下一步就要外放学院当副书记了。不过话说回来，组织部的工作也不轻松，考察干部、整理档案、组织开会等，都是细致活，容不得半点马虎。但再累也值啊，毕竟是核心部门，近水楼台先得月。”
“第二个‘肥差’部门，就得数党委办公室和校长办公室了。” 我话锋一转，“党校办是学校的神经中枢，对上要给校领导当参谋、做助手，对下要传达领导意图、督办各项工作，还要协调各个部门之间的关系。你当
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