“这方面人才,真有那么难招?”
“咱们公司若是愿意花大价钱,也招不到吗?”
陈阳目光朝众人看去,旋即再次出声说道。
“确实很难!”
“可若是付出代价太大,哪怕招到人才,也未必是桩划算的买卖。”
许衡无奈的叹了口气。
“既然如此,那我们就自己培养。”
“许总,你立马向全国各大艺术院校发出招贤令,但凡有丰富创作经验,或是之前有过优秀作品的作曲家,我们公司愿意给出丰厚待遇。”
“同时,拿出五百万资金,以公司名义筹办一个歌曲创作大赛。”
“我们要在海量的创作者中,发现真正的人才,然后将其吸纳到我们公司,并重点培养。”
“这么一来,我们公司就能彻底解决人才稀缺的问题。”
“同样,这个模式也可以放在编剧和导演上。”
“市面上那些成名导演我们拉拢不到,那我们就招募那些拥有潜力的新人,公司给他们投资源,走自主培养路线。”
“顺便,再将他们的前途跟公司利益绑定到一起。”
“我相信,这绝对能给公司带来巨大助力。”
陈阳沉吟片刻,心中很快就有了想法。
随即,对着在座诸位高层人员说道。
“陈总,您这个办法非常好。”
“但是这么做,公司势必将增加巨大成本。如此,会不会太冒险?”
许衡思考了下,发现这个方案可行性极高。
可若是执行起来,所投入的人力物力成本,会达到一个巨大的数字。
对公司目前拥有的资金,将造成一定压力。
毕竟公司还要生存和发展,不可能为了这个计划,就把其他项目给停掉。
“钱的事,我来解决。”
“你们的任务,就是把这个活动做好,为公司储备更多优秀的人才。”
“还有没有问题?”
陈阳一眼就看出众人的顾虑。
旋即,一脸霸气的宣布道。
眼见陈阳话都说到这个份上了,众人对视一眼,便立马摇头。
“没有!”
“那好,许总你现在就让人写策划案,先把框架弄好。具体的方案通过后,发给我看看。”
“等我审批后,活动立马展开。”
“届时所要用到的资金,我
本章未完,请点击下一页继续阅读!