手中的笔，目光沉静地环视全场。
“同志们刚才都发表了很好的意见，都是从工作出发，从对干部负责的角度出发。”曹大伟的声音不高，却瞬间让会议室安静下来，“关于李毅飞同志的使用，确实是一个需要慎重决策的议题。
他年轻，有锐气，有成绩，这是优势；
但也正因为年轻，履历相对单一，缺乏在更高层级宏观把握全局的经验，这是需要我们客观看待的。”
他话锋一转，语气变得深邃：“但是，我们选拔干部，不能只看资历，更要看潜力，看担当，看他在关键时刻能否经受住考验。
李毅飞同志在过去一年，尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗争精神和驾驭能力，是远超其年龄和任职经历的。
这说明了什么？说明这是一块好钢，关键是我们怎么用，用在什么地方最能发挥他的作用。”
“海峰同志担心从一线到智库的转换问题，这个担心很正常。
但我们要相信优秀干部的适应和学习能力。
把他放到政研室，不是让他脱离实践，恰恰是让他站在全省的高度，回过头来系统梳理和反思基层的实践，实现理论和实践的二次飞跃。
这对他长远的发展，至关重要。”他看了一眼王海峰，王海峰微微颔首，表示在认真听取。
“至于水又市工作的连续性，”曹大伟继续道，“我们可以选派得力的同志接任，并且要求新市长必须保持发展战略的定力。
同时，李毅飞同志进入省委核心决策咨询层，也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展，这未必是坏事。”
他最后总结道，语气果断而有力：“综合大家的意见和组织的全面考察，我认为，对李毅飞同志这样经过特殊斗争考验、具有标志性意义的优秀年轻干部，应该打破一些常规，给予更大的舞台和信任。
省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位，既能发挥他善于学习、思维敏捷的长处，又能弥补他宏观战略研究方面的不足，是一个非常适合他现阶段成长锻炼的位置。我同意组织部的建议。”
省委书记一锤定音。尽管王海峰等少数常委内心可能仍保留些许不同看法，但在主要领导已经明确表态，且大多数常委倾向于支持的情况下，也不再提出异议。
“好，既然大家没有其他意见，关于李毅飞同志的任命，就按这个方案报京城审批。”曹大伟最后说道，“我们要形成一种导向，让
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