把人放进来后,发现问题,这时候就需要博弈。
比如还是刚才那情况,3个人要离开电梯,只有其中一个按了电梯,他必须在这一层离开电梯,其他两个人是可以重新按电梯按钮。
事态发展下去,最糟糕的情况下,会出现非常多的变数。
不接受又能怎么样呢?丁时跑了四个电梯间,发现所有能到达200层电梯的规则都是一样的。
丁时不想陷入人数众多,无比复杂的博弈中,他是个聪明人,但没有那么聪明。于是他用了一个笨办法。
前往81楼,走出电梯,退回电梯,前往82楼,前往83楼……
到了100楼时候,电梯已经看见了丁时的决心,直接把规则改掉:本电梯不允许睡觉。脾气再好的电梯也经不起丁时这么折腾。
于是丁时顺利的到达了200层。
200层是餐厅,大面积落地窗,营业区有四间餐厅,中餐厅,法式餐厅,印度餐厅和墨西哥餐厅。行政区在东南角。
到了200层,丁时发现了一个巨大的问题,这家餐厅不叫高兴公司,而叫兴奋餐厅。而自己要找的是高兴公司财务部总监。最要命是的系统提示:职能NPC不在工作楼层时,不会在头顶显示身份职务。
唯一的好消息是,这个工作没有时限,也就是说,在丁时找到高兴公司财务部总监之前,他都不会离开200层。
200层的顾客并不多,四间餐厅加在一起只有二十多人,但工作人员近百人。
200层规则就写在电梯等候间的墙壁上:在面对引导与其他客人见面问题时,只有十名工作人员不撒谎。
200层的工作人员都穿了制服,黑色领班服,白色的厨师服,红色的服务员制服。
丁时在中餐厅门口,对身穿黑衣服的领班道:“请问,你认识高兴公司的财务总监吗?”提出引导要求。
领班回答:“是的,他就在本餐厅用餐,请问需要领你过去吗?”
丁时还没说话,一哥们道:“领班,我找A1公司的老板,你认识吗?”
领班回答:“他不在中餐厅,你可以去其他餐厅问一问。”
领班对丁时道:“请跟我来。”
说着,领班领着丁时走向一名中年胖男子,丁时又发现了问题,中餐厅一共有七名客人,他们的面前都放着一封信,这封信上没有任何字迹。
看来这是一个任务点。
领班走到
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