做,可以拿多少工资,就不会糊涂做事,我们也省了很多麻烦。同时,我们把业务交给店长和主厨,我们就可以做专门的管理工作!”
大家拼命地发同意“同意”和“!!!感叹号表情。无论是联合合作式连锁店或自立经营式连锁店的店主,都很高兴。风味2号店主在群上说:“这个员工规范无论在借鉴与执行上,都很有价值!员工规范上说好像要成立培训指导站,专门负责对员工能手的考核,这样我们就省事多了!”
到了下午2点的时候,连锁店群上,串串2号店主说:“大家好!下午大老板应该有时间了,考试已经考完了!我们大家都集中到河生小吃店,向大老板要求谈判:关于河生教育托管或其他卫星店建立连锁店问题。”
小吃9号店主说:“我这里,如果生活翻新馆也搞成连锁店,我相信各个店周边都有各自的情况,需要的卫星店连锁店各不相同,我们大家一起去找大老板谈谈去吧?!”
美食18号店主赶快提醒:“我们大家是应该集中去找大老板商谈,不过,谁得先联系一下老板,要不然大老板没空岂不白忙活?!”
串串2号店主说:“我刚刚联系了,大老板已经同意在总店那边会谈了。我们大家10分钟后在总店见!要参加的快发帖表示同意!出发!”
各连锁店有教育托管、老人托管、生活翻新馆、学习提升网吧、手工艺品店、狗狗家园等等连锁店方面的要求,当然这也是屈河生已经想到的问题,他本来也是有意要把这些卫星店都通通都推荐出去做连锁店的,不过,各个店主主动找过来就更好了!
很快,15个连锁店店主代表就都聚齐了!在原教育托管店、即原小商品店、即最左边的店面楼下餐厅,屈河生让大家坐好后,便很感慨地说:“知道你们早晚会找过来谈其他连锁店的事,你们是不是已经发现了其中的奥秘了?”
串串2号店主说:“我们又不是傻子,卫星店连锁店会带来、招来大量的固定订餐和游客性宇瞻,这也是你们赚钱的最主要的地方。”
但是屈河生却说:“这里面利益空间是很大,但是不适合你们!”
风味9号店主说:“小老板,你也不能吃独食呀!再说了,我们也搞你们卫星店的连锁店也不影响你的利益呀?!何况我们也会给你加盟费的!”
屈河生反而真诚地劝诫:“你们不要以为这是一个很简单的事情,这里面啊,很难哦,你们不要只觉得说这里面有巨大利益空间,却没有想到其中的巨大付出!”
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