孙厚德开始掰着手指头数:
“比如,网上信息真假难辨,有的工作说得天花乱坠,一去发现根本不是那么回事;
再比如,有些小中介,收完介绍费就跑路了;
还有的,辛辛苦苦干完活,老板找各种理由克扣工资,甚至干脆赖账不给……”
他说的这些,都是很多求职者,特别是底层劳动者亲身经历过的痛点,立刻引起了现场观众的共鸣,不少人频频点头。
“我们这个‘失业兜底’计划,就是想解决这些乱七八糟的问题。”
孙厚德的声音提高了一些,带着一股决心。
“我们人社局呢,现在干两件事:
第一,摸清家底。”
“我们发动全市的社区、街道,还有我们人社系统的所有力量,去统计目前到底有多少人失业了,或者想换工作。把大家的年龄、技能、想找什么样的工作,都登记得清清楚楚。”
“第二,开发岗位。”
“我们主动去找市里大大小小的企业、公司谈,不光是大工厂、大商场,就连超市、饭店、甚至一些生意好的美食摊位,只要他们需要招人,我们都欢迎。”
“我们跟他们谈好:招人可以,但待遇要明明白白写清楚,工资不能低于最低标准,该交的社保一样不能少,不能无缘无故开除人,更不能拖欠工资!”
“这样一来,好处就多了!”
孙厚德越说越起劲。
“对找工作的朋友来说,你不用再担心被骗了。
因为我们提供的每一个岗位信息,都是我们人社局核实过的,真实可靠。
待遇清清楚楚,权益有保障。
你只要看看哪个岗位适合你,放心大胆地去应聘就行!”
“对招工的单位来说,也省心啊!
你不用再花冤枉钱去找那些不靠谱的中介,也不用担心招来的人不合适。
我们人社局根据你的要求,从我们登记的人员库里,给你精准推荐最匹配的人选。”
“这样一来,整个就业市场是不是就清爽多了?透明度高了,大家心里都踏实了!”
孙厚德讲得眉飞色舞,完全不像是在做报告,更像是在跟街坊邻居拉家常。
“那……孙局长,这么好的事,我们上哪儿去找这些岗位信息呢?总不能天天往人社局跑吧?”
台下一位戴着眼镜的年轻观众忍不住举手问道,问出了很多人的心声。
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