时间马上要到五月中下旬，麦忙的时间要到了。刘福庆和大哥大嫂明天就要坐上火车回到汝城，刘一民给三人全买了软卧。
满月之后，朱母也离开了华侨公寓。杨秀云继续留在燕京帮忙带孩子，刘一民原本想雇保姆，但杨秀云觉得保姆对待孙子孙女儿肯定不如自己用心，最起码带到年底再离开燕京。
躺在卧室里，刘一民冲着朱霖说道：“等孕假一过，你就上班。实在不行的话，就雇一个保姆，帮咱娘一起照看孩子。”
诚如杨秀云所讲，两个孩子太小，保姆照顾不好这么小的孩子。尤其是一个人照顾两个，一旦闹起来，顾上这个就不顾不上那个。
要是没点责任心，两个小家伙就遭罪了。
家里缺个德华啊！
燕大中文系，中华文化保护与发展研究所正式挂牌成立，地址就静园五院的中文系办公楼里。严家炎专门批了一间办公室当做研究所办公的地方，并开始为研究所招办公室的工作人员。
“办公室的工作人员，你想要什么水平的？”严家炎笑着问道。
刘一民提起茶杯说道：“本科生就行，要是研究生就浪费，再说了，研究生也不会愿意来研究所里面当一个普通的工作人员。
另外本科生通过培养，也可以慢慢走向研究岗。”
刘一民话音落下，严家炎叹了口气：“今年大四毕业的学生除了考研的学生，都有了工作单位，想招到人，还真是不容易。”
“档案不是还没调走吗？”刘一民笑眯眯地说道。
严家炎无奈地说道：“档案是没调走，但大部分学生跟单位已经讲好了，咱们要是拦下来，不好交代啊！”
“跟对方单位谈好呢？”
“你看中谁了？”
“也没看中谁，我对闫真比较了解，手下有知根知底的，比较好用啊！且本人其实有留在燕大的意愿，只是没办法满足咱们燕大助教留校的要求。”
刘一民算是知道了为什么领导都愿意用熟人了，刚起步的时候熟人办事尽心啊，况且闫真的能力也很强。
严家炎沉思一会儿说道：“你去问问他吧，他要是愿意的话，可以留下，我帮你一起做湘省师大的工作。”
“得嘞，我还需要个财务人员。”
“财务人员，我帮你留一下，咱们燕大中文系的财务人员，也是紧缺的很，况且人家不一定愿意到研究所工作。”严家炎说完，又问起：“教授学者的人选怎么
本章未完，请点击下一页继续阅读！