多技术想法可能永远只是图纸上的构想,无法变成现实的产品。他不仅给了我发挥所长的机会,更在合作中给予了极大的尊重和包容。”
“他让我深刻地理解到,在华国,在企业里,技术很重要,但人的因素,领导者的眼光、胸怀和诚信,更为关键。”
“许老板就是这样一位有着非凡人格魅力和远见卓识的领导者。他尊重知识,尊重人才,敢于投入,也敢于承担责任。正是因为他这种独特的魅力,才让我下定决心,留在这里,与他一起奋斗。”
会议室里出现了一阵短暂的安静,随即响起了更加热烈的掌声!
所有人的目光再次聚焦到许正身上,眼神中充满了惊讶、好奇和深深的敬佩!
他们原本以为,许正的成功,或许是因为运气好,遇到了多蒙这个外国专家,或者是因为有市委书记岳父的背景支持。
但现在,从多蒙的口中,他们听到了一个截然不同的故事。
一位凭借个人魅力、远见和诚信,吸引并留住高端人才,共同奋斗的年轻企业家形象!
能让一位外国技术专家如此心悦诚服地自称“属下”,如此高度地评价其人格魅力,这绝不是简单的利益合作所能达到的!
这需要多么强大的个人能力和人格感召力?
这一刻,许正在所有人心目中的形象,瞬间变得更加高大和神秘起来。
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