午餐是在大巴车里解决的，所有的随行人员全部食用特供的工作餐。
工作餐共有十小箱，每小组抽取一小箱食用，但不允许全体人员一起用餐，而是分批次、隔间断用餐。
饮用水上面更加严格，所有人都不许多喝，更是杜绝饮用一瓶水与陌生水。
临近下午二点左右，杨剑与赵大宝跟警卫局的便衣分别，他俩要去中办的队伍里报到，而警卫局的便衣们则是按照既定工作流程，开展保卫工作。
中办的工作人员将前来报到的党校学员杨剑与赵大宝，安顿在一间小型接待室里。
接待室里坐着几位年岁偏大、气质近似学者的随行人员。
杨剑与赵大宝微笑着向他们示好，摆足了晚辈的姿态。
因为这几位气质近似学者的随行人员，保不准会是中央顾问团、国家智囊团里面的大人物。
别看他们没有显赫的行政实职，从不站在台前抛头露面，可他们手中的调研研判、谏言献策，往往能够左右高层对地方形势的判断，且很多政策的雏形，皆是出自这群人的笔下。
尤其是这几位有资格陪同姜书记考察、视察的，他们的见解与研判，几乎能够影响到整个华夏政策的走向。
“领导，请用茶。”闲来无事的杨剑，再次从操秘书工作，他主动给坐在接待室里的每一位老领导的茶杯蓄满热水。
此举顿时招来几位老领导的好评，他们纷纷开口问询杨剑的姓名、职务等等。
得知杨剑是党校学员、奉天省委办公厅副主任，有两位老领导竟与杨剑聊起了东北情怀。
而军人出身的赵大宝就没有杨剑这么灵活，这么擅长交际，但他一直陪在杨剑的身旁，帮杨剑查缺补漏。
于是，漫长的候机时间，在杨剑的刻意引导下，竟成了一场围绕如何振兴东北老工业基地的探讨会。
几位专家学者纷纷给出各自独到的见解，有人提出要盘活老旧国有工矿企业，剥离历史包袱，淘汰落后产能，不能一味的靠财政输血维持低效运转。
有人则把目光投向招商引资，主张放开政策门槛，吸引外部资本落地，带动地方产业迭代。
也有人忧心人才外流的顽疾，直言东北想要突围，首要便是留住本土技术骨干与青年人才，完善配套保障。
众人你一言我一语，没有官场上套话空话，都是从实际出发调研沉淀下来的真切思考。
杨剑把众人的观点、思路与可行性建议，
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