她先给沈忆楠发了一封精心措辞的邮件,没有直接提及职位,而是以“探讨华国咖啡品牌全球化之路”为主题,请求一次交流机会。
邮件发出后,她又通过崔晓娜的关系,安排了与沈忆楠的线下会面。
对于张景天,她则通过华兴供应链部门的一位三级部门部长牵线,约定下周在帝西总部附近的一家咖啡馆见面。
邮件发给沈忆楠后的第三天,蔺珊珊收到了回复。
内容简短克制,同意在下周五下午四点,在陆家嘴一家高端咖啡馆见面。
沈忆楠选的地方,安静,商务,且是她的主场范围。
蔺珊珊并不意外,立刻确认,并开始精心准备。
她清楚的知道和沈忆楠这样的顶尖职业经理人接触,第一次见面的印象至关重要。
这不仅仅是关于一个职位,更是两种理念和视野的碰撞。
与此同时,她也顺利约见了帝西的张景天。
时间定在了下周三上午,在中关村的一家创业咖啡馆。
相对而言,与张景天的沟通可能会更直接一些,供应链领域的人才更看重平台、资源和实实在在的项目前景。
最年轻的李思远却是反馈最快,蔺珊珊通过微信直接联系上他,简单说明有一个“顶级项目,老板是华兴的陈默”后,对方立刻表现出浓厚兴趣,约定第二天晚上就可以进行视频沟通。
当晚八点,蔺珊珊在华兴办公室接通了与李思远的视频。
屏幕那头的年轻人穿着休闲卫衣,背景是简洁的居家办公环境,眼神里全是年轻人的锐气。
“李思远你好,我是蔺珊珊,华兴的招聘专家,目前负责陈默陈总一个私人项目的核心团队搭建。”
“珊珊姐好,久仰。”李思远的声音很干脆,“陈默总的项目,我很有兴趣。是做咖啡?‘云麓时光’?”
蔺珊珊微微挑眉,信息传播的速度比她想象的要快。
“看来你已经有所耳闻。”
“圈子里有点风声,”李思远笑了笑。
“毕竟自从瑞子咖啡上市以后,关注陈老板动向的人很多。
其实都知道陈老板手里还有一个“优质资产”。
而且,‘云麓时光’的产品我买过,品质没得说,底子比现在市面上很多新消费品牌厚实太多了。”
“哦?你对我们产品有了解?”这倒是意外之喜。
“做过功课。”李思远直言不讳。
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