“亦辰和铭辉，都是好同志，是华兴的宝贵财富。”郑非的声音平。
“‘知止资本’这件事，很重要，但不能急。
一把手的选择，决定了这个平台的文化基因。
是更偏向于稳健深耕，还是更偏向于敏捷捕捉，需要仔细权衡。”
他没有直接点名，但话语中的倾向性，让支持周亦辰的董事们精神一振。
徐平见时机成熟，便开口道：
“两位候选人都非常优秀，这体现了我们华兴人才梯队的厚度。
考虑到‘知止资本’初期的核心任务是围绕我们的战略补短板、布前沿，稳健与定力至关重要。
我个人的意见，倾向于周亦辰同志担任总裁。”
作为轮值董事长，徐平的表态具有决定性的影响力。
之前支持陆铭辉的董事见状也不再坚持，毕竟大局为重，而且周亦辰的能力也毋庸置疑。
“那么，”徐平看向众人，“对于任命周亦辰为‘知止资本’总裁，大家有无异议？”
无人提出异议。
“通过。”徐平点头，随即对罗朝斌说，“朝斌，继续副总裁人选。”
罗朝斌松了口气，继续介绍三位副总裁候选人。
这三位均来自外部顶尖金融机构，履历光鲜：
候选人甲：王大鹏，男，42岁。
前顶级美元基金合伙人，专注于TMT和高科技领域投资，主导过多家知名科技公司的早期和成长期投资，业绩斐然。
以敏锐的行业洞察力和强大的募资能力著称。
候选人乙：叶秋爽，女，44岁。
另一家国际知名投资基金的董事总经理，拥有深厚的硬科技投资背景，在半导体、人工智能领域布局深远，与全球顶尖科研机构和创业者网络联系紧密。
候选人丙：刘洋宏，男，45岁。
国内某大型私募股权基金的创始合伙人之一，擅长长期价值投资和产业整合，其“重仓中国”、“赋能式投资”的理念在业内影响广泛，拥有极强的宏观视野和资源整合能力。
这三位候选人的名头在投资界都是响当当的，引入他们无疑能快速提升“知止资本”的专业能力和市场信誉。
董事会对此没有太大分歧，经过简短讨论，结合专业领域互补性，最终决定任命王大鹏和叶秋爽为副总裁，刘洋宏因理念与“知止资本”初期的聚焦式投资略有差异而落选。
本章未完，请点击下一页继续阅读！