命令给五个人，只是不需要再书面传递了。
每一级都需要解读，而且一旦部队散开，后续军令就必须用文书传递——屯长或队率以上的，全都必须识字，全都必须有足够的理解能力和事务分解能力，且需要有同步的思维方式，否则无法紧密协作。
“有文化”且有“同步思维”，这才是执行力的核心。
——这就是豪门世家的长处。
只有豪门世家有足够多的‘具备相同思维方式与同步协作能力的文化人’，能做稳定高效的中层衔接。
比如袁家、孔家这种豪门，一族上万人，包括上千族人和近万门客，大多都是读过书的。
这些人全都同出一门，具备类似的思维方式、类似的做事方法、经过了长时间相同的训练、有相同的行为模式……
——足够多的人同出一门，思维方式基本一致，这是最重要的，只有这样才能在逐级解构任务时形成有效协作。
这样的家族，才能在同一时间里组织出超大规模的行动。
比如在同一时间截断通往雒阳的水陆通道，使雒阳断粮。
再比如，在同一时间组织起青州周边各郡包围青州，试图断绝天子政令。
上千个文化人同步协调，能组织起十万人；上万文化人同步协调，才能有效组织起百万人。
可现在刘备手下，满打满算也就千把个能识字的，这还是在军中开夜校搞的扫盲。
真要算正经读过书的文化人，可能也就百来个。
而且，除了本部军队里刘备一以贯之搞了统一训练之外，其它人根本不具备相同的思维和方法论，只是都愿意追随刘备而已——他们是天南地北凑到一块的，思维和行为习惯都不同。
这当然没法进行超大规模的行动。
这就是寒门的劣势。
刘备手里，唯有一直以来统一训练的本部军队，才具备真正的高度执行力。
除了军队之外，其它事项其实是很难大规模协同的，贾诩治水本质上也是基于军队的执行力办到的，后续设置的也是军屯。
要承认自己不足的地方，要承认对手的强项，想办法弥补自己的短处，这是做事的基本观念。
为了弥补自势力中层人才不足的弱项，刘备必须开办学府，用刘协这个正溯天子的名义，将稷下学宫变成官方学府。
自己出钱，自己培养出一批同门同源，具备相似思维模式且认同自己的文化人。
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