电话后,他立即拨打自己下属电话。
“嘟嘟嘟——”
一个打不通。
“嘟嘟嘟——”
两个打不同。
“嘟嘟嘟——”
三个打不通。
职场老油条都知道节假日领导打电话来的潜台词,能接就有鬼了。
只要你接了电话,那不好意思,如果不按领导说的去做,你就相当于得罪领导。
可如果没接,节后上班哪怕被问责,也可以说没注意到,公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工,哪怕真的辞退,还有丰厚的辞退补偿。
这时候可能有人会问,万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢?
领导主动和员工商量涨薪,还是节假日期间,这种事情只存在科幻片里面。
又尝试拨打几个号码后,姜耀辉听着无人接听的电话,果断放弃联系下属,吐槽道:“一个个的真鸡贼,知道节假日可以不接电话。”
没办法。
他只能自己回去加班。
中秋节明年还有,宋梓俊的好处费,明年可就不一定有了,他还是拧得清的。
……
川渝,山城啤酒行政楼。
在舆情发酵的第一时间,高管们就被董事长秘书通知,要回公司开紧急会议。
此时会议室内,董事长黄明贵正在大发雷霆。
“实名制举报!”
“骗补!”
“无效!”
“还闹到了网上!”
“丢不丢人?”
“你们怎么管理的员工?”
一连串质问下,他又话锋一转,看向沉默的邵夏道:“邵总,佳辰生物到底是怎么个情况?为什么能出现这样的新闻?”
邵夏是佳辰生物的首席执行官,直接负责合成肽疫苗的研发和人员变动工作。
此时被质问,他显得手足无措,支支吾吾道:“这个…这个…员工可能吧…嗯……对离职补偿不满意,所以才编造了个谎言,想要用舆论击垮我们。”
渐渐捋清思绪后,邵夏又说道:“他也有可能是被竞争对手给收买了,故意发视频抹黑我们佳辰生物的药研团队。”
“也就是说,是谣言?”
黄明贵再度确认。
他哪里懂疫苗研发,也根本不懂合成肽疫苗的难点。
不过他能坐在董事长这个位置,肯定是有两把刷子的。
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