改开后，国内有三个人最早被推上商业领袖的地位，并且被视为不可动摇：
柳传之、任政非和张瑞敏。
其中，前两位都有过军旅生涯。
柳会长曾于1961至1967年在西安军事电讯工程学院学习，他在多个场合讲述到：
“部队这种冲的劲头不得了，为达到目标不顾一切。”
他是这么说的，很遗憾也是这么做的。
华威的老任却一向对有关自己部队生涯的事情讳莫如深，这主要是为了降低华威在全球技术收购和发展中的敏感性。
一直到2015年达沃斯论坛中，他才首次正面回应了自己的身份背景，称参军“非常具有偶然性”，主要是迫于经济困难，他在大学毕业后应征入伍成为一名基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长。
此外，在地产界还有王石、任志强——
以及前天，和另一位老大哥不欢而散的王建林。
15岁入伍的王健林，在沈阳军区服役13年，从士兵升至团参谋长。
军队的“铁律”塑造了他近乎偏执的效率观：
万达推行“总部垂直管理”，决策从总部到项目落地仅需3天，员工迟到被视为“可耻”，即使陪客户至凌晨也不构成理由。
这种“军事化执行”成为万达扩张的核心竞争力，也是他本人的行事作风。
其余不论，王建林的原则性、纪律性都很强，并且有着清教徒式的欲望节制能力。
早餐仅一碗粥、一片面包、几片咸菜；
不抽烟、不饮酒、无夜生活，最大娱乐是公司聚会上唱的刀郎和《西海情歌》和崔健的《一无所有》；
办公室拒摆奢侈品，只挂自题书法“商道如战场”，没有任何桃色新闻。
就以上几点来看，相比于这一世的首富路老板，简直算得上道德楷模！
这位道德楷模，在习惯性的晨练后一边吃早餐一边看报纸。
他惯常看的主要是《人报》、《经济参考报》、《第一次财经日报》等。
《人报》是老王解码国家意志的核心渠道，也理所当然地第一个摊开细看。
作为行业的一员，王建林看到头版关于《电影促进法》的新闻时，口中咀嚼的频率都慢了许多：
为深入贯彻落实拾奇大关于推动文化大发展大繁荣的战略部署，加快构建现代电影产业体系，有关部门近日宣布重启《电影促进法》立法起
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