在一个拥有庞大资本和清晰战略的新老板麾下,拥有真正的、不受掣肘的权力去施展抱负,这简直是梦寐以求的机会!
他韦理,骨子里就是一个渴望挑战、渴望证明自己的商界奇才,一个真正的企业战略家。
百宝利集团亚隆公司这个小池塘,如何能承载他的野心?
香江顶级商圈的惊涛骇浪,才是他渴望的战场!
不过,林浩然的强势、果断、甚至可以说是冷酷,清晰地浮现在眼前。
通过李察信这件事情,足以看得出这位年轻得可怕的老板,果断性和权威感显然比李加诚更胜百倍。
他韦理虽然同样强势、雷厉风行,但他与李察信何尝不是一样?
追求的都是在战略框架下充分的运营自主权。
他需要的是信任和空间,而不是一个事无巨细都要插手的“监工”。
他能和林浩然这样的老板和平共处吗?
林浩然所说的“执行他的战略意图”、“保持一致”的要求,底线在哪里?
是仅仅把握大方向,还是连具体的运营细节也要干涉?
如果理念再次出现分歧,林浩然是否也会像对待李察信那样,毫不留情地将他扫地出门?
他的骄傲和职业声誉,能否承受这样的风险?
矛盾的情绪激烈地撕扯着他。
重返黄埔的巨大诱惑,与对未知权力格局的深深忌惮,让他陷入了前所未有的挣扎。
电话那头的马世民似乎也感受到了韦理此刻的心理矛盾,并没有催促,只是安静地等待着。
办公室里,只有韦理手指无意识地敲击红木桌面的哒哒声,以及他自己清晰可闻的心跳声。
时间仿佛被拉长了。
他再次看向窗外不远处那座灯火通明的和黄大厦,那个他曾经战斗过的地方。
最终,对证明自身价值的渴望,对亲手将和黄推向更高峰的责任感,以及对林浩然所展现的宏大格局和潜在可能性的那一丝期待,压倒了内心的疑虑。
他深吸一口气,声音透过话筒传出去:“马世民先生,感谢林先生和您的看重,能再次有机会为和记黄埔效力,尤其是在它面临新的发展机遇之时,这对我个人而言,意义非凡。”
他停顿了一下,然后提出了他的条件:“不过,在正式接受这个邀请之前,我有一个请求,我希望,能有机会与林浩然先生本人,亲自、面对面地聊一聊。
不是关
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