吧。”
“跟我来,有好事找你。”
看着黄勇这副神神秘秘的架势,赵卫红一边和几位关系不错的学员班长,打了声招呼,一边跟上黄勇的脚步。
“大队长,啥好事啊,这么神秘?”
“给你发钱!”
“啥?”
赵卫红本以为,“发钱”一说,仅仅是黄勇给他开的一个玩笑。
可在来到黄勇的办公室后,赵卫红这才发现,黄勇并没有乱说。
是真的要给他“发钱!”
“来,把这个填了。”
说着,黄勇将一份表格放到了赵卫红面前。
赵卫红还没等凑上前去,便看到了表格正上方极其醒目的标题。
【军队优秀专业技术人才一类岗位津贴信息采集表】
“大队长这是?”
“不是跟你说了吗,给你发钱。”
“喏,一类岗位津贴,校长当初应该跟你提过吧?”
闻言,赵卫红略显复杂的点了点头。
在去往八一大队集训之前,晏文渊的确和赵卫红提过一嘴这个事情。
他编纂的教材如果能够获奖,就有机会获得部队内部,专门给专业技术类人才设置的岗位津贴。
不过赵卫红不太在乎这些东西,也就没怎么上心,更没有进行深入的了解。
谁曾想,晏文渊和黄勇却是没忘记这个事,甚至已经帮赵卫红推进到了“信息采集”的环节。
见赵卫红的眼神里,带着一丝疑惑,黄勇还主动为赵卫红解释了一番这个津贴的信息。
“这是咱们部队,这几年才出的政策。”
“是专门为技术类人才提供的,其中涉及到金钱的,有一次性的奖金和特殊岗位津贴。”
“不过,一次性的奖金,是给各大实验室的研究团队,提供的政策。”
“而像你这种做出了重要成绩的单个人员,享受的就是岗位津贴。”
“并且你享受的还是最高级别的一类岗位津贴。”
“每个月,五千块!”
“妈的,从下个月开始,你小子每个月的津贴都要比我工资高了!”
说到这,黄勇的语气里,明显多出了一丝羡慕嫉妒恨的味道!
每个月五千块,哪怕是在后世的非沿海地区,那也妥妥算是高工资,更何况是在如今这个普通政府职员的工资,都只有一千出头的时代?
像是
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