到时候就用出公差的方式解决。
让钢七旅旗下的各个兵种单位,自行在内部搞一套新兵培训方案,然后推举一到两个人过来带兵。
通过这种各兵种都来教学的方式,挖掘大学生新兵的特长和天赋
暂时定的新兵训练为三个月时间,三个月以后再根据各大学生新兵的天赋,分配到下面相应的各个兵种单位。
陈军的安排本身是没问题的,也很快便落实下去开始执行。
然而真练起来了,洪毅却头疼了。
在2001年这个时间点,大学生的地位和价值还是很高的,市场的需求量很大,基本上毕业都不担心没工作。
因此能考上大学生的学生,一个个都心高气傲,都觉得自己是天之骄子。
再加上战区在选拔这批新兵的时候,因为都是特招进来的“未来军官”,本身提的要求就比较的高。
后面又从三百人筛选到一百一十人,能留下来的还真都是能力最出众的。
相当于都是985的人才!
在这种一系列的因素影响下,这群大学生的心气劲头基本都达到了巅峰,脾气什么的自然也是少不了。
这么一百多个刺头兵聚到一起,哪怕洪毅这个大刺头都遭不住。
仅仅只训练了不到一周时间,洪毅就头疼的不行,不得不跑到政委田保国那里,一顿吐槽并寻求帮助。
新兵情绪思想上面的事情,也确实是政委所负责的范围。
当然。
洪毅知道把所有新兵都处理,那是肯定不可能的事情,而他也是一个聪明人,想到了解决的办法。
那就是杀鸡儆猴,镇住这群新兵,后面自然就好办了。
所以他专门挑了个跳得最凶的,把他的档案单独拿出来,放到了田保国的面前,不容置疑的语气说道:“政委,这个兵不行,我希望把他退掉。”
政委只是大致的看了一眼档案,忍不住笑着问道:“态度这么坚决?”
“对,非常坚决,这个兵不仅没法在特战营当特种兵,就算是放在其他单位,也肯定不合适。”洪毅态度坚决道。
“是体质不行?还是素质不行?”
退兵不是一件小事情,田保国不能轻易作出决断,所以他需要把情况问清,实在不行还要开会讨论。
“意识,意识不行,我认为,他根本就不是来当兵的,没有这个觉悟,我不知道他混进来到底想干嘛,怎么能把这种料招进来,
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