那么张阳青和董事长就是组队进入的“天选者”。
在张阳青看来,与其自己一个人包揽所有观察、分析、推理、决策的工作,虽然他能做到,但确实繁琐。
不如把一部分观察和分析的“方法论”教给这位本身就足够聪明、且有足够实力的队友。
一旦董事长掌握了正确的观察角度和推理逻辑,他就能分担大量基础的信息收集和分析工作,成为一个可靠的副脑和执行者。
这样一来,张阳青自己就能从繁琐的细节观察中解放出来,将更多精力投入到更高层次的布局、关键点的突破、以及对未知危险的预判和准备上。
毕竟,其他大屏幕那些单打独斗或者配合不佳的天选者们,此刻恐怕正焦头烂额地用各种笨办法记录信息、试探规则,效率低下且风险极高。
而张阳青这边,却已经开始“培养”队友,进行高效的分工协作了。
想明白这一点,董事长张了张嘴巴,忽然觉得不知道说什么好。
感谢?显得生分。
表达敬佩?似乎又落入了对方的“圈套”。
他感觉自己就像被一个棋艺高超的对手一步步引导着落子,虽然每一步都符合自己的利益和认知提升,但主导权却始终牢牢掌握在对方手里。
张阳青似乎看穿了他的窘迫,没等他开口,便直接说道:“你既然知道该观察什么,该思考什么方向,那就去做吧,
重点观察那个灰麻布软包的最终去向、交接流程,以及疤脸力工完成搬运后可能获得的‘报酬’迹象,还有,留意其他老油条对不同货物的态度差异,这里交给你。”
他的语气平静,却带着一种自然而然的“指派”意味。
董事长下意识地点了点头:“明白。”
说完,他便转身,准备按照张阳青的吩咐,更深入、更有针对性地去观察码头搬运的细节。
刚走出几步,董事长脚步忽然一顿,心里冒出一个古怪的念头:不对啊!我才是董事长!我才是他的领导,怎么现在感觉我像个被他指挥得团团转的下属?
这个念头让他有些哭笑不得。
可这也没办法,在怪谈世界里,谁看得更清、想得更远、手段更高明,谁就自然拥有话语权和指挥权。
桃花眼美女恨极了张阳青,还不是照着张阳青的话做,因为她就算是潜意识上的‘敌人’,也认可这位的判断力。
与此同时,张阳青已经悄然离开了码头核心区,来到了
本章未完,请点击下一页继续阅读!