会议有几个日程：介绍过往项目进度；介绍下半年的主要项目和招标计划；答疑。以及最后，凌美市场部代理商评分体系。
是的，上午尚之桃拿到姚蓓的资料，突然觉得凌美的代理商入库和解约应该有那么一个体系，就像考试，多少分及格，多少分重修，成绩差到什么程度就劝退。她对lumi说了她的想法，lumi睁大了眼睛拍她肩膀：“可以啊！尚之桃！这套东西市面上可不多见！”
alex也夸尚之桃：“flora果然很棒。”
整个市场部上午都窝在会议室里脑暴这套体系，就连午饭都没有吃。
市场需要公平，大牌的供应商需要督促，小公司需要机会。当一切有体系化的制度，管理就会步入正轨。也会避免很多经济问题。
栾念是聪明的，也是冒险的。
他要接手凌美中国，希望公司能有所改变。但不应该所有改变都发生在他接手后。周一周会，alex同步了市场部供应商大会的事情，周二早上，一杯加了糖浆的冰美式放到了尚之桃桌上，栾念顺手拿起了尚之桃的笔记，特意问了她几个问题。
尚之桃不领悟，栾念也不会意外。
但尚之桃领悟了，并且行动迅速，她的努力和想要改变现状的决心令她绝处逢生。栾念早上看到她发来的信息，觉得她能领会他的意思就算目的达到，可她交了一张漂亮的试卷，这多少令人惊喜。
再惊喜，也还是面无表情，低头敲电脑做出一副事不关己的模样。公司里的环境像个深潭，高处不胜寒。他不能表现得急功近利，也不能看起来毫不费力，所有的一切都讲究机缘，也讲求天道酬勤。
最后一个部分真的精彩，栾念听到供应商老板们在窃窃私语，但大家对凌美市场部的新政策整体持肯定的态度。
工作第一次带给尚之桃成就感。
当会议结束，她在整理会议纪要的时候，也复盘了自己的收获。她希望自己遇到任何工作，都能站的高一点，换一种思维方式去思考问题。而拥有了这项本领，她才能走的更远。浑水摸鱼二十二年的尚之桃突然有了工作理想。
她的会议纪要直到半夜十二点多才输出，一直半低着头，整个肩颈都有些酸了。站起来舒活筋骨，看到栾念的办公室还亮着灯，他正坐在那里聚精会神的工作。
他今天怎么走这么晚？
尚之桃对栾念的感觉很奇怪，她很怕他，却又觉得他有时似乎在教她一些东西。
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