子。
再不信，可以去区里投诉。
像你这样诋毁工友跟领导的害群之马，……
剥夺你两年考核资格，晚上去教育班好好接受教育。
太不像话了。”
车间主任还有一番话没说，杨厂长还特意拿何雨柱跟刘海中做了个对比。
李主任能安排，但也是需要跟杨厂长沟通一下。
为了这个，还特意把何雨柱进厂的功劳说了一下。
何雨柱有些功劳，比如说李主任搞出来那个伪五S标准，刘海中这些人不了解。
但车间主任这些中层领导，却是了解是何雨柱最先提出来的。
并且让厂里的工伤以及生产效率有了一个相当高的优化。
但因为厂子扩建的问题，这个功劳被上面给遮掩了。
人家立了这么大的功劳，是主动推辞，而刘海中是胡乱猜测，传播谣言。
这玩意一对比，那就没法说了。
刘海中被骂的懵逼，但他却是不知道，车间主任更加恨铁不成钢。
如果按照刘海中的发展，厂里是准备重点培养他，通过开小灶补课这些事，把他培养成八级工的。
但因为今天这番胡闹，基本上就把刘海中的上进之路给断绝了
连厂里一个副厂长求情都没用。
按照杨厂长的说法就是，技术很重要，但思想更重要。
像刘海中那种人，思想素质没达到那个高度，就算技术等级达到了，也不会为厂子做更多的贡献。
这番话，就是相当严重了。
车间主任眼见着刘海中低着个头，眼见着心里那股邪火已经下去了。
其实车间主任知道，刘海中这个人，虽然有时候脾气暴躁，说话不经过头脑，但做事上却是一板一眼，对工友也不算刻薄。
车间主任声音不自觉软了下来，却是说道:“老刘，咱们也是多少年工友了。
你这个口无遮拦的毛病啊！
唉，你要是不能改改，将来还要惹大祸。
你也不想想，现在厂里多少双眼睛看着。
要是领导胡乱分配，轮得到你来闹？
行了，行了，出去吧！好好做事！
唉！”
想起杨厂长对刘海中的“偏见”，该车间主任还是对这位老工友相当可惜。
只能说，刘海中能力有，态度有，人也不坏。
但他总在不
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