比如说考察团如果胡乱的去汇报，比如考察团会发生不公正等等，这是他们需要防范的事情。
王教授首先认为可以从人品上面进行选择。
选的人，尽量是一些公平公正的人。
从他们以往的事件中，可以看出这个人的性格。
如果这人是个大公无私的人，可以把他们招募到考察团队之中，或者是品行好的人。
如果品行有劣迹的人，直接排除在外。
这样的话，整个考察团队会变得更加公正一些。
一些乱七八糟的人不进入考察团，自然也就不会有一些乱七八糟的事情。
除了人员的挑选之外，最重要的还是由谁来管理整个考察团。
苏晨的意思是让王建峰管理。
王建峰个人觉得一个人管理不太妥当，因为他非常明白一个人的情绪会影响到他的判断。
一个人也会对其他一些人有自己的喜好。
所以，他觉得可以多个人来控制整个考察团，从而让整个考察团变得更为公正。
对于王建峰的提议，几个人都没有什么意见。
所以，最终是以王建峰、唐雨沫、苑静娜、王教授为主形成了一个考察团。
而且，挑选的人员也是从各个基地选拔而来，不是出自于他们三个基地，也不是由他们三个人推荐。
而是调取很多人的档案，看他们的档案中是否有劣迹。
并且会根据他们个人的种种行为来挑选。
最终，他们成立了一个由十二个人组成的考察团。
这是最初步的考察团。
先以他们十二个人为主，进行一番实验。
如果效果不错，考察团可以继续扩大。
如果效果不是特别好，那么考察团可能就会终止。
成立了考察团之后，王建峰便让考察团对周围的几个小星球基地进行考察。
同时，他还把这件事情汇报给了上面。
吸取了上一次的教训，他不敢隐瞒这件事情。
而且，他觉得这件事情也是一件很微不足道的事情。
然而，上面在得知他们建立了考察团之后，提出了一些反对意见。
有的人认为王建峰他们不应该建立考察团，考察团这样的组织应该有上面去组织，而不是由他们。
王建峰也找到了非常好的借口，说是他们组织的考察团是为了保护各个星球的安全问题
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