前。
这时候，助手已经注意到了，这边的情况有点不对劲，好像不是粉丝搭讪明星那么简单，于是连忙走了过来，护在平安的身边，警惕地打量着欧子明。
平安摆了摆手，“欧先生，可以让我好好考虑一下吗？”
欧子明隔着衣服拍了拍手枪，显出了手枪的淡淡轮廓，皮笑肉不笑地说道：“这还差不多，是个起码的态度，三天后我来找你。平安，希望到时候，你能给一个满意的答案，我可是很有实力的！”
望着欧子明拽拽地走开，消失在视野里，平安轻轻地松了一口气。
助手如临大敌，二话不说地拉着平安结束训练，拿着欧子明留下的那张名片，去向大家长告状去了。
……
高弦正在香江总商会，广泛地接触香江商界的各路人物，目的很简单，传递香江金融管理局支持实业发展的态度和政策，尤其是才抛出来的三年一千亿激励计划，顺带着也再就建立香江全面社会保障制度进行讨论。
有必要简单提一下建立香江全面社会保障制度所遭遇的重重阻力，初看这件事，给人的感觉好像是，如此善事，应该广受支持才对。
但要想清楚认识这个世界的复杂性，就必须跳出自己习以为常的思维。
不要忘了，香江是什么环境，资本主义啊，加上鬼佬距离滚蛋的年头越来越近，对这种涉及香江全社会的复杂操作的积极性，很有限，毕竟，比这容易搞的面子工程，多着呢。
再从利益相关各方的角度去看，雇主们只凭借本能，就肯定不愿意接受多出来一个保险成本了；甚至不少雇员，只相信当下，多出来保险那份钱，不如现在就发给我，等到老了再领，说不定什么情况呢，没准都活不到领取养老金的岁数；甚至还有一些职员想的是，有工作能力的时候赚钱攒钱，到了退休的时候，就移民了，在香江存养老金。能有多大用处，是个未知数。
总而言之吧，顶层设计和推动力欠缺，基层各怀心思，撕裂严重，反对者咋呼得厉害，支持者却往往沉默，甚至还有盘外的影响因素，导致拖拖拉拉，进展困难。
还保持着耐心的高爵士，不断地指出，没有人才成不了事，无论是三年一千亿的激励计划，还是建立全面社会保障制度，都是为了培养、吸引和留下、稳定人才，然后大家才能不断地有得赚，所以，在全面社会保障制度上的支出，毋庸置疑地物有所值。
可惜的是，不少人仍对建立全面社会保障制度态度冷淡，倒是精明
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