些在废土没啥大用的技能之外，大多数人都可谓是人类中的精英。
“苏所，这一张是我们统计上来最优秀的那批人，这摞纸你往下看，层次是递减的”
“我们按照之前咱们头脑风暴出来的潜力值和能力值，做了一个分级”
“您现在手里拿的这张纸上的人，都是S级的人才，十几万人里面也只有这三十几个！”
似乎是看出了苏摩的惊讶，张龙起身解释了两句，顺带还从下方拿起了记载着A级人才的白纸。
在这张纸上，记录的人明显就比上一张弱了不少。
大部分人虽然有各种技能，但基本都属于努努力便能达到的层次。
和普通人想比，他们更懂得钻研，技术也更精湛几分。
在人数上，A级人才要多得多，足足有129人！
“我们拟定带走的人数是1500人，但实际上，根本招不满这么多，SAB人才，加起来也只有400人左右”
“而且这些人的家属基本都是一个或者两个，算下来人数最多不会过七百！”
“C级人才的话，人数倒是多，足足有2000人，但这些人大多都是拖家带口，我们要带一个，就得带五六个一起走，所以.”
“大家给出的意见是，给苔原船队留点种子，不然我们都带走了，他们去了深海里可就没法打拼了！”
摸着头，张龙一板一眼的解释着。
和陈审的能力点不同，张龙特别擅长数据方面的工作，说起来头头是道。
如果换做是地球上的公司，陈审的所作所为更像是市场部的老大，而张龙则会是人事部的老大。
他知道如果让苏摩来做这个带走谁放弃谁的决定会很难，所以他“自作主张”，完成了第一重的挑选。
“很好，考虑的非常周全，就按这个办吧！”
“不过对于这些人，需要严格审核资格以及他们报上来的数据真实性，我不希望看到挂羊头卖狗肉的人”
“一切按照规定来！”
有着得力的下属，苏摩很乐意放权。
同样是老大，他和陆勇毅的行事风格有着天壤之别。
陆勇毅很谨慎，他的安全感来自于事必躬亲，来自于对下属每一个人，每一条数据的精准掌控。
他会去严格的控制下属的想法，去让所有人逐渐形成和他一样的风格，来达到权利的集中。
而苏摩虽说是更加谨慎，但他的安全
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