工智能、代码审查、软件质量保障，违约金是年薪三倍，一百多万。”
说完了她才发现自己一直在攥包带，松开，手心好多汗。
“你认不认识做劳动法的律师？”
韩路一看了她两秒。
“认识一个，博衡律师事务所的，之前合作过，很强。”
他掏出手机发了几条微信。苏念念坐在旁边，看着他打字，不知道该说什么。过了一会儿他抬头：“明天下午两点，我陪你过去。”
回到出租屋，苏念念坐在床上打开手机。
博衡律师事务所官网，合伙人页面，往下翻，顾司玥。
照片是标准商务照，黑色西装，白衬衫，细框眼镜，低马尾。看起来跟她年纪差不多。
往下看。
复旦大学法学院，十六岁自主招生入学，本科GPA全院第一，哈佛法学院LLM，全奖，二十一岁回国入职博衡，执业六年，博衡所内最年轻高级合伙人。
苏念念看了两遍。
十六岁上复旦？这履历也太强了吧！
她又翻了翻公开的案例记录和媒体报道：知识产权、互联网合规、商业诉讼、竞业限制纠纷，评价清一色，“专业”“高效”“逻辑极强”。
韩路一什么时候认识这种人的。
她把手机扣在床上，看着天花板，外面的灯光从窗帘缝里照进来。
第二天下午，博衡律师事务所。
苏念念第一次走进这间办公室。
窗台上一盆绿萝，叶子绿得发亮。
顾司玥从桌后站起来。
本人比照片瘦，气场比照片冷。
她翻苏念念带来的材料，竞业限制协议原件、补偿金发放通知、离职交接单。她翻得很快，但不跳页，每一页都看完了。
看完之后没马上说话。
她把补偿金发放通知抽出来，放在桌面最上面。
“苏小姐，先说结论，这个案子不好打。”
顾司玥看着苏念念。
“大部分竞业纠纷，要么公司不付补偿金，要么限制范围写得太宽泛法院不认，程序上有硬伤，解除起来不难。你的不一样，海狸科技每个月按时打钱，限制范围精准卡在你的岗位上，程序上挑不出毛病。”
顾司玥问：“苏小姐，如果你坐在仲裁庭上，对面律师问你，「你在海狸科技负责的产品是什么？」你怎么回答？”
“……AI代码审查工
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