贵重,讲情义,要是能把他返聘回来,厂里的那些老师傅肯定也开心。
这简直就是个双赢的选择!
但问题是,能把他请回来吗?
王皓心里没底。
毕竟,钱宏发之前是老板,是做着几百万生意的人。
现在让他回来当一个打工人,拿一份固定的工资,他能愿意吗?
工资给低了,肯定不行。
给高了,也不现实。
总不能比周建军他们这些公司元老的工资还高吧?
就算给他开两万一个月,人家也未必看得上。
瘦死的骆驼比马大,让人家一个曾经的大老板回来给你打工,这本身就是一件很难开口的事。
“不管了,先提一下这个想法再说。”
王皓摇了摇头,不再多想,直接拨通了周建军的电话。
电话很快就接通了。
“王皓?怎么了?那边还顺利吗?”周建军沉稳的声音传来。
“周主管,”王皓立刻进入了“员工”的角色:
“是这样的,我们今天过来,发现了一些问题。”
他把刚刚遇到的困境,如实汇报了一遍。
“……我跟欣欣对加工厂的很多专业软件都不熟悉,跟客户对接的时候,关于报价、材质这块,也完全不懂。”
“所以,我已经让欣欣把所有新订单都推掉了,先全力保障正在进行中的订单完成交付。”
“现在这边,急需一个懂行的人。”
“一个会用加工软件,熟悉广告行业,尤其懂报价和渠道的人。”
电话那头沉默了几秒钟。
周建军的声音再次响起,带着一丝赞许。
“王皓,你说的这个问题,确实是我之前考虑疏忽了。”
“你这个提议非常好,我这边马上着手去招聘。”
“你的做法也很对,先把新订单停了。”
“不然接了做不好,丢失客户的风险更大。你是怎么回复那些客户的?”
“我跟他们说,工厂正在进行设备升级,暂时无法接单,过两天就好。”
“办得不错!”周建军的语气里充满了满意:
“有点管理者的样子了。在外面做事,就是要灵活一点。”
“你放心,这个人,我争取这两天就给你招过来。”
“加工厂必须尽快运转起来,毕竟那边还养着那么多工人。”
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