工作上全听上边的,他是顺心了,省心了,可他在群众中的威信却降低了,乡亲们说他的心离乡亲们越来越远了。他见昔日与他不隔气的乡亲现在碰到他急忙躲开,躲不掉的也不愿同他交心说实话。贺大章惆怅,反省自己的工作,觉得不管什么事儿一味听领导的,不走样按领导的意思办,不行,那样会脱离群众。从此,遇事儿贺大章开始动脑子,根据大队的实际情况落实工作,抓好工作。贺大章认为,为党工作,为群众办事儿,光凭一腔热忱还不够,还必须有良心,一切从老百姓的实际出发;对上级要求办的事先看是不是符合广大群众的利益,这样做社员会不会高兴;对那些群众不欢迎的事儿能不办的,坚决不办,实在推不过去的,选择性应付过去就行。因贺大章处处号着社员的脉搏办事儿,又唤起人们对他的信任,大多数社员说他是个好干部。贺大章的工作宗旨,不管份内份外的事儿,只要群众乐意,符合人民的利益,就积极地去干。贺大章对人热情、谦和、小架,平常不管是支书,还是和他平级的同志都能派给他活儿。所以,贺大章在大队领导班子里的人缘挺好,如果大家一天见不到他,心里觉得挺别扭。
治保主任管理社会治安,是得罪人的工作。贺大章心想,那些家庭出身不好的人家,都是乡里乡亲的,往上查两代人,都是沾亲带故的,又是前村后店,左邻右舍的居住着,人老几辈儿都没红过脸,怎么能拉下脸来批评人呢!贺大章不愿做这项工作。可是,上面交给的工作还得完成啊!贺大章与支书商量再三,决定开展三个教育,政策教育,社会治安教育,安全生产教育。通过教育提高了群众的觉悟,促使社会治安状况好转,保障社员安全生产,家家安居乐业。他的工作,包队的公社干部很是满意。张家村大队的工作出色,公社领导要他们报经验材料,支书把其做法“加工润色”后报上去。赵国壁开始不多赞成他们的经验,后来见其他班子成员都说张家村的做法好,又思量这经验在全县是蝎子拉屎毒(独)一份儿,也说不定一炮打响走红,要是这样,其收获将是不可估量。赵国璧抱着个人的欲望和侥幸心理随即也说张家村的“三个教育”搞得好……公社一文发下来,号召全公社学习张家村大队的经验,搞好“三个教育”。这样一弄,张家村大队还有贺大章竟成公社树立的典型。
贺大章当干部后虽然工作繁忙,但他没忘本,没忘记自己是农民,没忘记他仍靠种地吃饭,靠工分分粮。上级交给他的工作他向来不占用白天的时间去办。白天他和社员们一样参加生产队里的各项劳动,晚饭后他才去
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