员工做饭?
这是哪门子的视察流程啊?
旁边站着的那几个部门负责人也是你看看我,我看看你。
能做到管理层这个位置,谁都不是傻子。
不管心里觉得这事儿有多离谱,至少表面上都马上摆出一副期待的样子。
庄辉虽然心里不解,但执行效率一点都没受影响。
他合上笔记本,立刻说道:“好的林总,我马上安排人去准备,保证用最快的速度把食材送过来。”
他心里很清楚,不管新老板的想法有多奇葩,作为下属,第一要务就是执行。
更何况,公司的核心业务之一就是给高端客户提供定制化服务,对接的供应商什么高端食材都有,只要打个电话,东西很快就能送到。
“庄经理,你现在就带我去食堂吧,我得赶紧做准备工作。”
“争取能快点让大家吃完饭,该下班的就下班,别耽误大家过周末。”
林玄看了看时间,觉得做饭只是顺带的事儿,最主要的还是不想让大家白白加班。
“好的林总,您跟我来。”
庄辉点了点头,马上转身在前面带路。
他接触过各种各样的老板,有严苛的,有放权的,还有那种喜欢给员工画大饼的,可就是从来没见过像林玄这样,来公司视察第一天就一头扎进食堂要做饭的老板。
看着林玄和庄辉朝着食堂的方向走去,几个部门负责人站在原地,一时间都不知道是该跟着过去,还是就留在原地。
要是跟过去吧,食堂做饭这事儿他们完全不懂啊,去了也帮不上什么忙,难道就干巴巴地站在旁边看着老板切菜吗?
“那我先通知今天加班的员工下班?”
人事部的负责人犹豫了一下,开口说道。
这话刚说完,行政部的负责人伸手拍了他一下,压低声音说道:“你傻呀?现在就让人下班了,等会儿饭做好了都没人吃,这不就相当于打林总的脸吗?至少也得等大家吃完老板亲手做的饭再走啊。”
人事部的负责人一听,立刻反应过来:“哦对,是我考虑不周。”
“那咱们就各自通知一下自己部门今天来公司的员工,就说林总特意给大家准备了午餐,让大家先别急着走,吃完午饭再下班。”
其他几位负责人纷纷点头表示同意,然后各自拿出手机,开始在部门群里发通知。
另一边,林玄跟着庄辉走进了员工食堂。
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