着一种蛊惑人心的力量。
“真正的问题,不是数据,不是逻辑,不是预算。”
“是人。”
他把一份新的任命书,推到伊莎贝拉面前。
【任命:伊莎贝拉即日起担任‘神圣KPI考核办公室’主任,兼‘组织结构优化部’部长。】
【职权:全权负责对主教级以下所有神职人员的考核、调岗、升迁、以及……优化。】
伊莎贝拉看着那份任命书,瞳孔地震。
她的大脑处理器因为信息量过载,开始疯狂闪烁蓝光。
从一个随时被开除的底层数据员,一步登天,成了能决定三十三万人命运的部门主管?
“你……您……这是什么意思?”
“意思就是,我不能开除他们,但你可以。”
墨尘拍了拍她的肩膀。
“我给你最高的权限,给你最大的支持。”
“我要你用你最擅长的数据和逻辑,去建立一套全新的标准。”
“把那些蛀虫,全都给我从重要的位置上剔除出去。”
“把那些有能力、肯干活的底层,全都给我提拔上来。”
“你跟我讲编制,我跟你讲奉献。”
“现在,我把讲‘奉献’的权力,交给你。”
墨尘的笑容,在伊莎贝拉眼中,宛如魔神。
“你,敢接吗?”
伊莎贝拉看着墨尘,又看了看光幕上那些还在受苦的主教。
一种从未有过的野心和兴奋,从她心底最深处涌了上来。
凭什么他们就能作威作福?
凭什么自己的努力就要被无视?
她扶了扶眼镜,镜片上反射出冰冷的光。
“大人。”
她捡起地上的终端,重新抱在怀里。
“三天。”
“我将为您提交一份超过十万人的第一批‘优化’名单以及合理的‘优化’理由防止索赔,以及五百人的‘重点提拔’名单。”
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