技术的工程师,为航空、材料领域的发展提供了人才支持。
农业类(6名):3名派往山东农业学院、东北农业大学等农业院校,主讲育种学课程;3名派往华北农业研究所、东北土壤研究所,负责高产作物培育和土壤改良。这6名科学家,研发出的高产杂交水稻,让粮食产量大幅提升,解决了部队和百姓的吃饭问题。
医疗类(2名):派往山东济世医院,负责便携式急救箱和疫苗冷藏箱的研发。这2名科学家,研发出的医疗设备,在战场上拯救了无数伤员的生命。
第二阶段:梯队聚合期(半年至一年,共24名红警科学家)
核心目标是组建专属于云茹的超前研发团队,攻坚超前武器技术,同时选拔潜力科学家,注射基因强化剂。
优先级排序:云茹超前研发团队 > 升级潜力突出的科学家 > 民生科技院所。
随着红警科学家的数量增加到48名,李辰开始整合力量,向超前科技发起冲击:
组建超前研发团队(10名):从已有的48名红警科学家中,挑选10名专精材料学、物理学、电子工程的科学家,组成“云茹超前研发团队”,进驻秘密实验室,协助云茹研发电磁脉冲武器、微型冷核聚变反应堆、超空泡鱼雷等超前武器。这10名科学家,与云茹的科研理念高度兼容,让超前武器的研发进度提升了50%。
基因强化剂倾斜(6名):每周1支的基因强化剂,优先分配给超前研发团队的科学家。6名注射了基因强化剂的科学家,智力大幅提升,科研效率翻倍,其中2名直接从副教授升级为教授,1名触发了院士晋级概率。
民生科技补充(8名):8名红警科学家派往各地的民生科技院所,负责能源、交通领域的研发。他们研发出的小型风力发电机,解决了偏远山区地区的供电问题;研发出的改良型火车头,提升了铁路运输的效率。
第三阶段:顶尖突破期(一年后,持续部署)
核心目标:冲击院士级科学家,形成顶尖智库,引领华夏科技向21世纪初迈进。
优先级排序:院士晋级潜力科学家 > 新领域科研院所 > 国际科技交流。
随着红警科学家的数量不断增加,李辰将重心放在了“顶尖人才培养”上:
冲击院士级(不限数量):对那些经验值已满、且触发了院士晋级概率的红警科学家,集中资源进行培养,为他们配备最好的实验设备,提供充足的科研经费。注射基因强
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