会。】
【任务奖励:演唱会利润的三倍金额】
王宇看到任务词条浮出,嘴角一点点翘起。
这个任务也太简单,林雨濛就在酒店任职,有她在,办个演唱会不轻轻松松。
奖励三倍的利润,她已经这么久没唱,突然开场演唱会必火爆,利润怎么得也有几千万吧,到时候就是过亿的奖励!
他突然想到自己一直关心的问题。
[核心员工到底怎么辨别?为啥我随便给人提到领导职位,没有核心员工的属性加成啊?]
【天天忙着磕炮,系统界面你就不能认真看看啊?你脑子长下面吗?】
[我擦?你在跟我说话?]
【你得加快速度完成任务,这样我们才能共同成长,我最近迷迷糊糊的,全因你的任务停滞不前。】
【对不起,我语气有点重,你继续加油,我又来困劲儿了。】
系统自我意识的声音消失,王宇锁着眉头,是啊,之前的任务已经放了很久。
【竞标到北岗区平房地带,并建设最少一家酒店。】
这个任务得用钱和时间,房子不会平地而起。
最近已经在安排了,这个不是马上能完成的。
【核心员工数量达到二十名。】
这个他尝试过,随便给人升职做领导,不会计入核心员工。
刚才系统说这个核心员工的解释在系统面板内,他确实没见过啊。
赶忙将眼前的系统界面切换到主界面,来回审视。
有左侧的任务栏和自己的属性面板,还有个系统物品栏,没有什么注释。
找了好半天,注意到一个非常非常小的灰色叹号在左下角,也不闪烁。
这么隐秘的位置又不显眼,小叹号颜色都快和系统面板的边框同化了,不仔细找真看不见,怪不得一直没发现,王宇好奇的点开。
【核心员工:十六】
【目前没有发现可入职的核心员工】
他大概懂了,系统会鉴别什么人可以成为核心员工。
与此同时,李阳坐在某大学校园内的湖边,已经联系上了她的大学同学。
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