安置问题怎么解决?”
“请赵书记放心,作为省会,州兰的民生底线绝不能破。”黄江北语气坚定,“民生经费一分未减,足额拨付到位。针对职工安置,我们制定了‘分类施策’方案:年轻职工由白塔大学牵头开展技能培训,适配智能化生产线岗位;年龄偏大、难以适应新技术的职工,协调市属国企开辟后勤、安保等岗位,确保零下岗;同时启动职工宿舍翻新工程,解决大家的后顾之忧。”
他拿出一份附件:“这是职工安置的具体细则,目前已有两千多名职工报名参加首期培训,反响很好。我们算过一笔账,盘活西重厂能带动上下游十二个产业、三万多个就业岗位,长远来看,还能为地方财政增收,反过来充实民生投入的盘子,为省会高质量发展筑牢根基。”
赵立冬翻看附件时,忽然问道:“之前有同志反映,投十个亿到一个老国企,风险不小,甚至建议让企业破产清算。你这个省委常委、市委书记,是怎么权衡这个利弊的?”
“赵书记,西重厂不是包袱,是有待激活的财富。”黄江北语气恳切,“如果简单破产清算,不仅要支付两个多亿的安置费,还会导致产业链断裂,三万多个关联岗位受影响,后续民生问题只会更多,这对省会的稳定发展不利。而通过改制,我们能保住工业根基,培育新的经济增长点,更能为全省老国企改革提供示范。”
他进一步阐释:“徐伯云院士团队的新型耐磨合金钢技术,能让产品寿命提升两倍、成本下降三成,加上新能源装备生产线的布局,完全契合省里的产业导向。现在已有三家珠三角的装备制造企业表达了投资意向,只要改制顺利推进,西重厂完全有能力成为全省老国企转型升级的样板。”
赵立冬放下材料,站起身走到窗边,望着窗外的城市天际线,沉思片刻后转过身,语气郑重:“江北,国企改制是块硬骨头,既要敢闯敢试,也要稳扎稳打。你这个方案,体现了省会担当,也兼顾了发展与稳定,省委是支持的。”
他走到黄江北面前,拍了拍他的肩膀:“作为省委常委,你要发挥好承上启下的作用,省里会协调相关部门,为西重厂改制开辟绿色通道。后续在战略投资引入、技术成果转化等方面,遇到什么困难,可以直接向我汇报。”
“感谢赵书记的支持!”黄江北起身致谢,“我一定不负省委重托,全力以赴推进改制工作,确保西重厂早日重振雄风,为全省国企改革提供可复制、可推广的经验,为省会州兰的发展再添动力。”
赵立
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