到二十。
这不是简单的经济周期。
这是物种淘汰。
上一世,他就是那个被时代车轮碾过时,连一声脆响都没发出来的蝼蚁。
三十五岁。
对于程序员来说,这本就是一道鬼门关。
而在AI全面落地的2025年,这道关门,被焊死了。
公司开始裁员。
名单的逻辑很简单,甚至很残忍。
先裁掉那些贵的。
正是那些有房贷、有孩子、干不动通宵、对薪资有要求的中层。
也就是夏冬这样的人。
然后留下谁?
留下便宜的实习生、应届生。
给他们配上最新的ClaUde或者Gemini模型。
一个刚毕业的学生,手里握着几个AI账号,就能干以前一个十人团队的活。
而且他们不抱怨,不请病假,不需要五险一金的顶格缴纳。
夏冬记得那种窒息般的焦虑。
那是2025年的常态。
每天早上醒来,第一件事不是刷牙,而是抓起手机。
看工作群里有没有@自己。
看有没有新的任务派发。
甚至看群里有没有发全员通知,生怕错过了那个“N+1”的宣判。
因为你没有任何不可替代性。
你唯一能比过AI的,就是你是个肉体。
你能背锅。
你能在项目失败的时候,站在那个位置被老板骂。
你能在酒桌上,端起那杯白酒,帮领导挡掉不得不喝的应酬。
但后来,连这个价值都没了。
因为效率提升了,决策变得数据化了。
领导也不需要那么多人陪了。
也不需要那么多应酬了。
他只能拼命。
没日没夜地加班。
用透支生命的方式,去和那个不知疲倦的代码赛跑。
最后,他输了。
倒在了键盘上。
那种心脏骤停前的剧痛,那种濒死时的绝望,此刻在夏冬的胸口隐隐作痛。
他停下来,深深吸了一口气。
2008年的空气,似乎比那时候要好闻一些。
“怎么了?”苏晚晴察觉到夏冬的状态不太对,停下来关切地看着他。
夏冬摆摆手:“没事。
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