《丰隆根脉》发布仪式的余波尚未完全散去,其引发的关于企业文化、价值观传承的深度讨论,仍在集团内部各个层级持续发酵。然而,在“丰隆”权力结构的最顶层,一场更为实质、也更具历史意义的程序,已如同精确校准的钟表机芯,开始了它无声而必然的运转。韩丽梅在仪式上那番关于角色蜕变的宣告,并非仅仅是一次精神层面的感召,更是一个清晰无误的信号——她已经为“丰隆”最高行政权力的正式交接,铺平了所有必要的道路,无论是实质上的权力过渡,还是心理与文化上的集体准备。
深秋的一个周二上午,“丰隆”集团总部大楼的顶层董事会专用会议室,气氛庄重肃穆。深色的胡桃木长桌光可鉴人,映照着窗外疏朗高远的秋日晴空。与会的九位董事(包括韩丽梅、张艳红,以及代表不同投资方、管理层的其他七位成员)均已就座。他们面前,摆放着厚厚一叠装订精美的会议材料,封面上印着醒目的标题:《关于提请任命张艳红女士为丰隆集团首席执行官(CEO)的议案》及相关支持文件。
空气里弥漫着一种混合了咖啡香气、纸张气味以及某种重大时刻来临前的沉静张力。这并非一次临时动议。实际上,在过去数周乃至数月里,以韩丽梅为首的董事会核心成员,已与各位董事(尤其是代表外部投资方的独立董事)进行了多轮正式或非正式的沟通,详细阐述了集团当前发展阶段对领导力的新要求,展示了张艳红在过去两年,尤其是在“放手”框架下领导ExCo、成功应对欧洲危机等一系列重大考验中的表现与成长,并系统性地报告了“丰隆”内部治理结构的优化成果、人才梯队的建设情况,以及未来三年的核心战略规划方向。所有这些铺垫,都旨在确保今天的正式议案提出时,能够获得最广泛的理解与支持。
韩丽梅坐在长桌的一端,董事长的主位。她今天穿着一套深宝石蓝色的丝绒西装套裙,款式经典,剪裁精良,衬得她气质愈发沉稳雍容。颈间依旧佩戴着那枚“灯塔”胸针,在会议室柔和的灯光下,折射出内敛而坚定的光芒。她的神情平静无波,目光沉静地扫过在座的每一位董事,最后在坐在她右手边、同样身着正式套装的张艳红脸上,短暂停留,几不可察地微微颔首。
张艳红今天也格外庄重。一身浅灰色的羊绒西装,长发一丝不苟地挽在脑后,妆容精致得体。她能感觉到自己的心跳比平时略快,手心也有些微湿。她知道今天会议的内容,姐姐早已与她深谈过,她也为此做了充分的心理和材料准备。但当这一刻真的到来,当“集团
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