一、 暗流下的无声角力
第一次项目会议后,三十四楼B区的空气,似乎发生了一种微妙的改变。
那种赤裸裸的审视和刻意的疏离依旧存在,但不再像最初几天那样,带着毫不掩饰的轻视和排斥。陈炜、赵雪、李浩然他们,依旧各自为政,专注于自己手头的专业模块,彼此之间的讨论也大多围绕具体的技术参数、市场数据或法律条款展开。他们依旧不会主动与张艳红探讨核心问题,分配给她的,也多是一些信息汇总、会议纪要整理、进度跟踪表更新等基础性、事务性的工作。
但至少,当张艳红拿着需要会签的文件走过去,或者询问某个环节的进展时,他们不会再像之前那样,用沉默或一句敷衍的“放那儿吧”来打发。他们会公事公办地回应,指出文件中的格式问题或信息遗漏,语气虽然谈不上热情,但也不再冰冷。偶尔,赵雪在和市场部同事打电话讨论竞品动态时,声音会稍微提高一些,像是无意,又像是有意让坐在不远处的张艳红也能听到一些信息碎片。陈炜和李浩然在讨论某个战略风险点时,如果张艳红恰好在旁边整理资料,他们也不会刻意压低声音。
这是一种极其有限的、基于最基本工**作需要的“接纳”,或者说,是一种“观察期”的默认。他们对张艳红的定位,似乎从“完全不可理喻的关系户/麻烦”,调整为了“一个尚需观察、但似乎不至于太拖后腿的临时协调员”。她的冷静应对和清晰的任务转化能力,在第一次会议上留下了初步印象,而后续几天,她那种近乎笨拙的勤奋、对交代事项不打折扣的执行,以及永远随身携带、随时记录的本子,也让这些见惯了职场聪明人的骨干们,略微收起了些许轻视。
张艳红很清楚自己的位置。她没有因为那一点点态度的缓和而沾沾自喜,更没有试图去融入他们的专业圈子。她就像韩丽梅所说的那样,将自己定位成那根“线”,那扇“窗”。她如饥似渴地吸收着所有能接触到的信息,无论是公开资料,还是会议上捕捉到的只言片语,或是各部门提交的零散报告。她的笔记本上,密密麻麻地记录着各种关键词、待办事项、疑问点,以及不同人对同一问题的不同看法。
韩丽梅交代的“康悦深度背调”任务,成了她最好的切入点。她没有局限于简单的信息搜索,而是试图构建一个更立体的画像。专利信息、核心团队履历、融资历史、合作伙伴变更、媒体报道、甚至创始人出席各种论坛的演讲视频……她都尽可能搜集、梳理、交叉比对。
这个过程枯燥而
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