提到员工奖金,秦嬴的语气中带着一丝自豪。
他松开李丽嘉,走到办公桌前,拿起一份文件,递给她:“你看,这是我让财务部门制定的春节奖金方案。这次赚了146.80亿港元,我拿出1.80亿港元,奖励给公司的核心团队和普通员工。核心团队成员,每人最少能分到500万港元,普通员工也能分到10万到50万不等。其中,奖给陈默和汪明白以及两名科研人员各1000万港元。奖给我的新秘书乔明慧100万港元。其他145亿港元划归母公司账户。这个母公司用xx表示,除了陈默和汪明白、我的秘书乔明慧知道,其他人不能知道。包括你,以后也不能胡说八道,要懂得保密,企业的发展必须是安全的发展。除了母公司这个杀手锏,还有核心技术。”
李丽嘉接过文件,翻开一看,上面详细列出了奖金分配方案,数额之庞大,让她都感到惊讶。
她难以置信地问:“你……你给员工发这么多奖金?”
秦嬴笑着说:“当然。商业的成功,不是靠我一个人,而是靠团队的共同努力。陈默的执行力,汪明白的辅助,还有那些在背后默默付出的员工,他们都功不可没。有付出就该有回报,给他们发丰厚的奖金,不仅是对他们过去努力的肯定,也是为了激励他们未来更好地为公司效力。”
他顿了顿,又富有哲理地说:“丽嘉,你要记住,无论是做人还是做生意,都要懂得分享。一个人的成功,不算真正的成功。带领团队一起成功,让跟着你的人都能过上好日子,才是真正的本事。在资本世界里,利益是维系关系的基础,但真诚和分享,才是长久发展的根本。”
秦嬴走到沙发边坐下,重新拿起红酒杯,喝了一口,富有感情地说:“这些奖金,足够他们买车买宅,风风光光地回家过年。让他们带着丰厚的奖金,与家人团聚,分享成功的喜悦,这也是我作为老板的责任。”
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