桌面上轻轻敲击：“嗯……这个角度很新颖，触及了‘人’的因素。不过，量化起来有难度，可能需要设计专门的调研问卷或者依赖深度的企业访谈。”
“是的，这确实是个挑战。”林窈承认，“但如果我们能把这个维度加进去，整个评估体系可能会更立体，解释力也更强。我们可以先在小范围内试点测试一下可行性？”
“可以，这个思路值得尝试。”老秦最终拍板，“你先拿个初步的问卷设计和测量方案出来，我们下周小组会上再详细讨论。”
与老秦的讨论让林窈受益匪浅，也让她对后续的研究充满了期待。
下班回家的路上，她脑子里还在盘旋着模型优化的事情。
与此同时，市委大楼的会议室里，气氛则要凝重许多。
周砚深主持召开的关于优化营商环境专项工作推进会，正面临一些现实阻力。
“周书记，关于进一步清理涉企收费项目，我们前期梳理了二十七项，但涉及到几个垂直管理部门，协调难度非常大，他们有自己的收费依据和系统要求……”一位分管副局长面露难色地汇报。
周砚深坐在主位，面容冷峻，目光扫过在场众人，声音不高，却带着不容置疑的压力：“难度大就不做了吗？优化营商环境不是一句口号，是要触动利益、打破藩篱的。垂直管理部门怎么了？只要是在我们市的地界上，就要遵循市里打造一流营商环境的统一部署！他们系统内的规定，与中央和省委精神不符的，就要改！协调不下来，列出清单，我亲自去协调！”
他话语掷地有声，瞬间压下了会场里些许推诿的气氛。
接着，他又精准地点了几个关键环节存在的问题，要求限时拿出解决方案。
会议在高效而略带紧张的氛围中结束。
晚上回到家，周砚深脱下带着寒气的外套，眉宇间还残留着一丝工作带来的疲惫。
他先去看了一眼婴儿床上熟睡的女儿，小家伙恬静的睡颜仿佛有魔力，瞬间抚平了他心头的些许躁意。
林窈正靠在床头看书，见他回来，放下书轻声问：“今天好像有点累？”
周砚深在她身边坐下，揉了揉眉心，没有隐瞒：“嗯，开了个会，涉及到一些部门利益调整，推进起来总有掣肘。”
林窈安静地听着，没有过多评论他工作上的具体事务，这是他们之间的默契。
但她能理解那种推动变革时遇到的惯性阻力，这和她做研究时，试图打破一些固有范
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